Какая польза для организации от использования капсульного кресла PrivateNap?
У сонливых сотрудников риск травматизма и ошибок выше в 1,62 раза
Процент аварий, происходящих по причинам, связанным со сном: 13%
Травматизм
Аварии
9 из 10 специалистов по персоналу называют слабое здоровье, высокий уровень стресса и недостаток сна в качестве факторов, влияющих на благополучие работника
В период с 1990 по 2013 год число людей, страдающих от депрессии и/или тревоги, увеличилось почти на 50%, с 416 миллионов до 615 миллионов
Стресс
Депрессия
Потери организации из-за проблем со сном: $2280/год на 1 сотрудника
Убытки
Потери организации из-за проблем со сном: $2280/год на 1 сотрудника
У сонливых сотрудников риск травматизма и ошибок выше в 1,62 раза
Процент аварий, происходящих по причинам, связанным со сном: 13%
9 из 10 специалистов по персоналу называют слабое здоровье, высокий уровень стресса и недостаток сна в качестве факторов, влияющих на благополучие работника
В период с 1990 по 2013 год число людей, страдающих от депрессии и/или тревоги, увеличилось почти на 50%, с 416 миллионов до 615 миллионов
Убытки
Травматизм
Аварии
Стресс
Депрессия
20-ти минутный сеанс в капсуле PrivateNap позволяет
Увеличить продуктивность работы в среднем на 34%
Снизить утомляемость в течение рабочего дня
Восстановить когнитивные функции организма
Улучшить эмоциональный фон человека
Повысить устойчивость к стрессу
Увеличить продуктивность работы в среднем на 34%
Снизить утомляемость в течение рабочего дня
Восстановить когнитивные функции организма
Улучшить эмоциональный фон человека
Повысить устойчивость к стрессу
Преимущества использования капсулы PrivateNap в компании
Снижение абсентеизма и презентеизма
Снижения травматизма и риска производственных ошибок
Улучшение бренда работодателя
Повышение вовлеченности сотрудников
Улучшение эмоциональной атмосферы в коллективе
Возврат инвестиций менее чем за 1 год за счет повышения производительности труда и улучшения самочувствия сотрудников
Снижение абсентеизма и презентеизма
Снижения травматизма и риска производственных ошибок
Улучшение бренда работодателя
Повышение вовлеченности сотрудников
Улучшение эмоциональной атмосферы в коллективе
Возврат инвестиций менее чем за 1 год за счет повышения производительности труда и улучшения самочувствия сотрудников